Des comptes qui se multiplient.
Et plus personne ne sait vraiment qui a les accès de quoi.
Vous nous confiez vos idées et vos photos, nous les transformons en publications, semaine après semaine.
Un professeur publie les photos de la sortie, le secrétariat relaie les portes ouvertes quand il trouve cinq minutes. Chacun fait de son mieux, avec le temps qu'il a.
Et plus personne ne sait vraiment qui a les accès de quoi.
Trois en une semaine, puis plus rien pendant des mois.
Rien ne dit, au premier coup d'œil, que c'est bien votre établissement.
C'est souvent sur les réseaux qu'une famille vous découvre pour la première fois.
Ce que ça couvre
Posts LinkedIn, Instagram et Facebook, carrousels, stories, et articles de blog sur votre site.
Rentrée, portes ouvertes, inscriptions, célébrations, fête de fin d'année.
Chaque publication respecte votre charte : on vous reconnaît avant de vous lire.
Les accès regroupés, et des comptes qui restent toujours les vôtres. X et TikTok en option.
Pour démarrer.
Vos comptes existent ? Nous les reprenons et publions dès les premières semaines. Sinon, nous posons d'abord des bases solides : les comptes qui manquent, la photo de profil, les bios, des couvertures harmonisées.
Quatre temps
Photos d'une sortie, idée d'actu, événement à venir : chacun dépose ses contenus dans un espace commun.
Nous rédigeons, mettons en forme et adaptons chaque contenu au réseau où il sera publié.
Rien ne part sans l'accord de l'établissement.
Les publications sortent selon le calendrier, régulièrement, sans que personne ait à y penser.
Le droit à l’image
C’est une préoccupation de notre part, pas une formalité administrative. Et c’est l’objection la plus fondée qu’un établissement puisse opposer.
Nous ne publions que des contenus validés par l’établissement.
Une photo d’élève ne se publie qu’avec l’autorisation écrite de ses parents, recueillie par l’établissement.
Sans autorisation, le visage est flouté. Dans le doute, nous floutons, y compris quand la photo est belle.
Les règles de cadrage se décident avec vous : de dos, de loin, de trois quarts, ou pas d’élèves du tout.
Un retrait demandé par une famille est fait sans discussion et sans délai.
Nous connaissons les temps forts de votre année, et ce que cherche une famille qui découvre une école sur Instagram.
L'ensemble scolaire du Sacré Cœur cherchait à renforcer son identité en ligne et sa présence sur les réseaux, pour soutenir ses effectifs.
Le site a d'abord été repris entièrement, avec un parcours utilisateur remis à plat. Côté réseaux : création de la page LinkedIn et de sa bannière, refonte du profil Instagram, et des stories qui mettent en avant l'établissement et les inscriptions. La stratégie tient en deux points : le contact, et la propreté de la première impression.
La Direction interdiocésaine de l'enseignement catholique d'Aix, Digne et Gap, c'est plus de 24 500 élèves répartis dans 81 établissements et encadrés par 1 745 enseignants. Elle regroupe l'ensemble des services dédiés aux établissements et à leurs partenaires : soutien pédagogique, technique et administratif, et assistance pastorale.
En plein cœur de Gap, l'école voulait lutter contre la baisse des inscriptions avec un site visible sur Google et qui inspire confiance.
Une interface où parents et visiteurs retrouvent les informations clés : actualités, projets pédagogiques, inscriptions, et ce qui fait la particularité de l'école (la Classe Nature, l'anglais dès la maternelle, le label Génération 2024).
Saint Joseph est une école familiale où il fait bon vivre, portée par une équipe dynamique qui aide les enfants à grandir dans le respect mutuel et la convivialité.
La mission tenait en une phrase : faire passer la vivacité et la joie de vivre de l'école dans un logo engageant et un site ergonomique, pour donner aux parents, et aux futurs parents d'élève, la meilleure impression possible de l'établissement.
Implantée à Miramas, l'école Jeanne d'Arc voulait redonner un coup de dynamisme à sa charte graphique, et se doter d'un site fonctionnel et ergonomique où les parents trouvent les informations importantes sur l'établissement.
Une charte dans les tons bleu royal, un logo qui reprend la figure de Jeanne d'Arc, et des éléments graphiques qui rappellent l'univers scolaire. Le modèle de site a ensuite été entièrement retravaillé pour un rendu plus frais, tourné vers l'expérience du parent qui cherche une information.
Au cœur de Pélissanne, l'école Jeanne d'Arc voulait un site accueillant et clair, qui reflète la vie de l'école au quotidien.
Un site fluide où les parents retrouvent d'un coup d'œil l'essentiel : actualités des classes, documents pratiques, menus de la cantine, calendrier des événements. Une navigation simple, accessible depuis n'importe quel appareil.
Avant ce chantier, le site du groupe scolaire était d'un autre temps : une interface fruste, un parcours pauvre, et une première impression qui desservait l'établissement. Il fallait remettre l'essence de Saint Joseph au goût du jour.
Le travail a commencé par l'arborescence : dans un groupe scolaire, les documents utiles et les informations importantes doivent se trouver vite et sans détour. Plus de 70 % du trafic venant du mobile, les maquettes ont été pensées pour le téléphone et la tablette d'abord, l'ordinateur ensuite.
Votre équipe partage la matière première : photos, idées, dates. La rédaction, la mise en forme et la publication, c’est notre travail.
Vous. Vos comptes vous appartiennent, toujours : nous en assurons la gestion, vous en gardez la propriété et les accès.
C’est la remarque la plus fréquente, et la plus fausse. Une école vit des choses tous les jours : une sortie, un projet de classe, un atelier, une réussite. Le problème n’a jamais été d’en manquer, il est de les capter au moment où elles arrivent.
Vos parents actuels, peut-être pas. Les futurs, si, et c’est là qu’ils regardent avant même de demander une visite. Les réseaux d’un établissement ne servent pas qu’à parler à ceux qui sont déjà là.
Chaque établissement est différent : le nombre de réseaux, le rythme de publication et le point de départ de vos comptes varient. Nous établissons une proposition adaptée à votre situation, après un premier échange.